Recientemente Donald Trump ha estado en las noticias por sus comentarios negativos sobre los inmigrantes y en particular los inmigrantes mexicanos. Los comentarios de Trump, mientras que molesto para muchos en la comunidad son sólo palabras – por desgracia, la policía está investigando si alguien puede haber recurrido a la violencia basada en el odio anti-inmigrante o anti-latino. Fox59 informó que este fin de semana un joven recibió un disparo en el lado noroeste de Indianápolis después de salir de la tienda de comestibles Una Parada. De acuerdo con informes del tirador gritó un insulto contra los hispanos . También hubo otro tiroteo en un restaurante de Tortas implicando un vehículo similar y la calibre de bala. Por último, una empresa de dueños latinos fue robado a punta de pistola en la misma zona. Mira el vídeo de Fox59 aquí: http://fox59.com/2015/09/07/suspects-who-shot-14-year-old-boy-while-walking-with-mother-allegedly-yelled-racial-slur/ La policía está investigando una posible conexión e investigando si los crímenes fueron motivados por un sesgo anti-latino o anti-inmigrante.
Las víctimas de los crímenes de odio violentos que han cooperado con la policía, a pesar de ser indocumentado puede ser capaz de beneficiarse de la U-visa–como éstos victimas de crimen motivado por odio en San Francisco http://www.sfweekly.com/thesnitch/2011/03/17/illegal-immigrants-more-hate-crime-victims-could-get-visas Si usted o alguien que usted conoce ha sido víctima de un crimen de odio u otro delito grave y está interesado en evaluar la posibilidad de que la visa U en contacto con nuestra oficina hoy – 317-574-3090.
Recientemente, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos publicó una historia en su página de Facebook de un trabajador temporal que fue aplastado en el primer día de su trabajo en una planta embotelladora.
Los abogados de Legalmente Hablando Indy tienen experiencia representando a los trabajadores temporales lesionados cuando se lesionan en el trabajo. Incluso si fuera el primer día o la primera semana en la obra tiene derechos como empleado en Indiana si usted se lesiona en el trabajo– incluso si usted es un empleado temporal. Muchos de nuestros clientes hispanohablantes trabajan para empresas de trabajo temporal y han sufrido lesiones en el trabajo. Estos casos presentan circunstancias y desafíos especiales para los trabajadores.
Si usted ha sido herido mientras estaba empleado por una agencia de empleo y tiene preguntas, no dude en llamar-317-574-3090.
Las leyes de Compensación para los Trabajadores de Indiana controlan reclamaciones por lesiones y muerte cuando los trabajadores sufren accidentes de trabajo. Este sitio web responde a muchas preguntas comunes que tienen trabajadores lesionados con respecto a sus reclamaciones. http://www.in.gov/wcb/2382.htm Trabajadores latinos indocumentados pueden reclamar legalmente los gastos médicos y beneficios por discapacidad en Indiana. En ciertos casos, también pueden demandar a los contratistas generales, propietarios u otros proveedores de servicios para la negligencia. Por desgracia, muchos hispanohablantes no saben que las leyes de compensación al trabajador de Indiana les protegen a ellos.
Nuestros abogados hablan español y muchos de nuestros clientes en Legalmente Hablando Indy son latinos. Dado que muchos empleadores y sus compañías de seguros tratan de evitar el pago de los beneficios legalmente requeridos por accidentes de trabajo, nuestros abogados experimentados luchan por sus derechos legales. Evaluamos las ofertas de liquidación y de empujamos para los premios razonables.
Hemos representado a los trabajadores lesionados a través de Indiana con lesiones como: Un pie quemado cuando un limpiador cayó en aceite caliente; dedos y las manos amputadas cuando los trabajadores consiguen sus manos pegadas en las máquinas; espaldas rotas donde los trabajadores caen o quedan aplastados en los proyectos de construcción; lesiones cerebrales de trauma en la cabeza después de caerse o ser golpeado por los materiales de construcción. Además, nuestros abogados manejan con éxito los casos de los trabajadores atrapados en su interior de gran maquinaria y sistemas de calefacción, al igual que el hombre muerto en la planta de atún en la historia seleccionada anteriormente.
Muchos de nuestros clientes hispanos están preocupados por su estatus migratorio. Muchos de sus legítimas reclamos no se denuncian porque un trabajador no cree que la ley le protege. Contáctenos. Los abogados Legalmente Hablando Indy explican los beneficios que los trabajadores hispanos pueden recuperar legalmente – sin importar su estatus migratorio. Llámenos hoy para una consulta gratuita español.
El exportavoz del restaurantes Subway, Jared Fogle, se informa de declararse culpable de pornografía infantil y tener relaciones sexuales con menores de edad. Fogle, un residente de Indiana, se dice que ha llevado a cabo estos actos pervertidos por años. Un reportero dijo recientemente a su historia de grabar conversaciones a CNN. http://www.cnn.com/2015/08/21/us/subway-jared-fogle-informant-child-pornography-allegations/
Depredadores Sexuales y la trata de personas, muchas veces para el sexo ilegal, es un problema nacional que se enfrenta incluso en Indiana. http://www.in.gov/attorneygeneral/2963.htm La trata de personas también se asocia con problemas de inmigración. http://www.ice.gov/human-trafficking Muchas veces, las víctimas se encuentran atrapados en el sistema de tráfico a través de “coyotes”, de contrabando de drogas y pandillas. http://www.ice.gov/news/releases/leader-south-texas-human-smuggling-organization-2-others-sentenced-federal-prison#wcm-survey-target-id
Los abogados de Legalmente Hablando Indy y Goodin Abernathy LLP buscan a encontrar soluciones a los problemas de inmigración. Muchos de nuestros clientes son víctimas de la actividad criminal y la violencia doméstica. Las leyes de inmigración comparten el interés en la protección de la comunidad, ofreciendo U-Visas para quitar a los criminales, como los depredadores sexuales, de nuestras calles. Además la ley de inmigración da protección especial a las víctimas de la trata de personas por medio de la programa de la visa-T.
Si tiene preguntas de inmigración, llame a los abogados Legalmente Hablando Indy y Goodin Abernathy para una consulta gratuita. Hablamos español y disfrutar de la evaluación de las oportunidades de inmigración para nuestros clientes hispanos.
Lamentablemente, la violencia doméstica, o “intimate partner violence” está alrededor de nosotros. No importa la cultura – ni el género. https://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/domesticviolence.html
Los hispanos enfrentan con frecuencia la violencia doméstica y violencia de lugar de trabajo, dejándolos con preguntas básicas pero importantes. Si soy indocumentado, ¿qué hago con mi cónyuge o pareja que me pega? ¿Qué hago si me pega un compañero de trabajo? ¿La policía me ayudará? ¿Mi empleador me ayudará? ¿Dónde puedo obtener ayuda? ¿Cómo afecta esto a mis problemas de inmigración.
LA VISA U
Mi bufete se centra en cuestiones de inmigración y paseos a los clientes a través de sus opciones legales. Por ejemplo Visas U protegen a las víctimas de crímenes violentos. El estatus de no-inmigrante U (visa U) está reservado para las víctimas de ciertos delitos que han sufrido abuso físico o mental y son útiles para agentes del orden o gobierno en la investigación o el enjuiciamiento de actividad criminal. Los solicitantes deben haber sufrido abuso físico o mental debido a una actividad criminal en al menos una de las siguientes categorías: violación, tortura, tráfico, incesto, violencia doméstica, asalto sexual, contacto sexual abusivo, prostitución, explotación sexual, la mutilación genital femenina, situaciones con rehenes, peonaje, falso encarcelamiento, servidumbre involuntaria, comercio de esclavos, secuestro, secuestro, restricción criminal ilegal, chantaje, extorsión, homicidio, asesinato, Agresión premeditada, manipulación de testigos, obstrucción de la justicia, perjurio o tentativa, conspiración o incitación a cometer cualquiera de los anteriores mencionados delitos.
VAWA – Ley Sobre Violencia Contra Las Mujeres
Las disposiciones de la VAWA en la INA permiten ciertos cónyuges, hijos y padres de ciudadanos estadounidenses y ciertos cónyuges e hijos de residentes permanentes (poseedores de la tarjeta verde) para presentar una petición por sí mismos, sin conocimiento de su abusador. Esto permite a las víctimas a buscar la seguridad y la independencia de su abusador, que no es notificado acerca de la presentación.
VIOLENCIA en el Trabajo
El estado de Indiana tiene leyes para ayudar a las víctimas de la violencia en el trabajo. Así que sólo habla a español y no está familiarizados con el sistema jurídico, pues reportar el problema a su empleador y pedir ayuda. Un empleado de la víctima puede solicitar que un tribunal de orden de restricción. Los empleadores de un trabajador específico que es el blanco de la violencia ilegal o las amenazas creíbles de violencia pueden solicitar apoyo de las fuerzas del orden para sus trabajadores. Estas órdenes se denominan «Trabajo violencia restricción órdenes» (WVRO). Hay 2 clases de WVRO — una orden de restricción temporal (TRO) emitida sin una audiencia que dura un máximo de 15 días y una medida cautelar (una orden emitida después de una audiencia) que dura hasta 3 años.
Los abogados de Legalmente Hablando Indy y Goodin Abernathy LLP representaron con éxito a dos hermanas Hispanas y sus hijos heridos cuando un conductor quien era estudiante de la prepa les golpeó. Las hermanas caminaban a la orilla de la calle en su complejo de apartamentos cuando un estudiante les atropelló. Una de las hermanas tuvo un hijo sobre los hombros y el otro niño estaba en una carriola. El conductor estaba enviando mensajes de texto a un amigo y no prestando atención al camino.
Nuestros clientes sufrieron heridas graves y fueron a la sala de emergencias. El conductor y su compañía de seguros no quería pagar una cantidad razonable por los daños. Los abogados Legalmente Hablando Indy y Goodin Abernathy LLP presentaron una demanda y luchaban agresivamente por nuestros clientes. Después de que la compañía de seguros entendía que no íbamos resolver el caso por un monto inferior a los daños sufridos por nuestros clientes mexicanos, la empresa acordó pagar el dinero que debía. Afortunadamente nuestros clientes estaban esperando con paciencia por el proceso legal y había confiado en nuestro trabajo. Al fin, valía la pena y recibieron cheques de indemnización.
Muchas compañías de seguros defienden reclamaciones de accidente del vehículo de motor, tratando de evitar el pago de dinero razonable por los daños que causan sus clientes. Nuestros clientes latinos dependen de nuestra experiencia para representarles, y su estatus migratorio no nos impiden manejar sus casos.
La población hispana de Indiana alrededor de Fort Wayne y Elkhart sigue creciendo. La información que describe el crecimiento de la población se encuentra en este artículo sobre Fort Wayne y éste sobre Elkhart. Muchos de estos residentes hispanohablantes enfrentan cuestiones de la inmigración y jurídicas generales. El bufete de abogadosLegalmente Hablando Indy tienen experiencia y se enorgullecen de ayudar a sus clientes latinos.
Abogados de Inmigración de Legalmente Hablando Indy visitan con frecuencia las áreas de Fort Wayne y Elkhart para reunirse con clientes latinos. Nuestra experiencia demuestra que muchos clientes hispanos califican para los servicios de inmigración, incluyendo visados, permisos de trabajo, residencia y ciudadanía. Puesto que la ley de inmigración es federal, también somos capaces de ayudar a los clientes que viven cerca de Illinois y Michigan y Ohio. Nuestros abogados de habla hispana consultan con los clientes por teléfono y por reunirse con ellos en persona para evaluar sus mejores opciones de inmigración.
Con frecuencia nuestros clientes a través de Fort Wayne, Auburn y Elkhart califican para DACA, U Visas, TPS, la naturalización, residencia permanente legal y protección de deportación. Muchos de estos clientes han tenido contacto con las agencias de policía y otros oficiales de la ley y necesitan su historia de antecedentes penales y del tribunal penal. Pero la policía de Fort Wayne y el departamento del Sheriff hacen que sea difícil para los no ciudadanos para obtener sus registros. Enviamos regularmente solicitudes y trabajamos para recopilar los informes que nuestros clientes necesitan. Nuestros abogados explican el proceso de tomar las huellas y preparan los clientes por sus entrevistas de inmigración. Traducimos documentos y andamos a nuestros clientes a través del proceso, principio a fin.
Los abogados de inmigración hispanoparlantes en Legalmente Hablando Indy proporcionan la atención individualizada y enfocada en sus clientes de inmigración. Utilice nuestro sitio móvil para conectar inmediatamente y hablar con uno de nuestros abogados.
Abogados Browne y Mahern están conectados a la comunidad hispana por familiares, amigos y su trabajo comunitario. La madre del abogado Browne es mexicana y el marido de la abogada Mahern es mexicano. Los abogados hablan español y se preocupan por sus clientes. Nuestros abogados de Legalmente Hablando Indy proporcionan explicaciones claras y organizamos programas de pago asequibles. Si usted no califica actualmente para una oportunidad de inmigración, ellos le dirán – pero también le dirá cómo planificar su futuro y lo que debe buscar a medida que cambian las leyes de inmigración.
Estadísticas Laborales muestran un creciente número de trabajadores hispanos están sufriendo muertes y lesiones de trabajo. En Indiana, las estadísticas muestran una tendencia al alza en las muertes latinos.
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La mayoría de las muertes y lesiones de hispanos en Indiana se producen en las industrias manufactureras y de la construcción. Muchos accidentes de hispanos involucran vehículos de motor y equipo. En los proyectos de construcción, muchos latinos están heridos por accidentes de caídas. Otra causa importante de lesiones de latinos implica violencia en el trabajo.
Los abogados de Legalmente Hablando Indy y Goodin Abernathy LLP regularmente representan trabajadores hispanos heridos. Estamos ubicados en Indianápolis, Indiana. Muchos de nuestros clientes viven y trabajan alrededor de Fort Wayne, Lafayette, Bloomington, Frankfort, Auburn, Crawfordsville y Richmond. Viajamos para visitar a clientes y aparecen en los tribunales locales.
Nosotros nos encargamos de accidentes de construcción, accidentes de tráfico, lesiones de fábrica, explosiones y quemaduras. A menudo damos asesoramiento jurídico a los hispanos sobre el lugar de trabajo el acoso y la violencia. Muchos de nuestros clientes están preocupados por la discriminación racial y las cuestiones de inmigración. Nuestra experiencia y la investigación se ocupa de estos temas y muestra por qué latinos lesionados en Indiana derechos legales sin importar a su estatus migratorio. Hablamos español y luchamos por nuestros clientes hispanos. Representamos a clientes en las reclamaciones de indemnización en Indiana de compensación de los trabajadores y los casos de negligencia.
Los hispanos trabajan en empleos riesgosos y peligrosos. http://www.prb.org/Publications/Articles/2009/usimmigrantsriskyjobs.aspx
Empleadores a menudo dan la espalda a los trabajadores latinos lesionados porque no respetan a su estatus migratorio. Los abogadosLegalmente Hablando Indy y Goodin Abernathy LLP hacemos reclamos legales para los inmigrantes documentados e indocumentados. Explicamos las opciones de tratamiento médico que trabajadores de Indiana se adeudan al lesionado en el trabajo. Lo más importante, nos preocupamos por nuestros clientes hispanos y trabajamos para ganar las mejores recuperaciones la ley permite.
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Donald Trump, nuevo candidato para la presidencia, hizo varios comentarios controversiales acerca de la comunidad mexicana esta semana. Trump dijo cosas como—“MexicoMéxico no es nuestro amigo—LUCHA!” Entonces la pregunta es cómo sus comentarios van a afectar, o tal vez animar, las personas con la potencial convertirse en votantes estadounidenses?
Considera eso: Hay como 13.3 millones de Residentes Permanentes viviendo en los EEUU—y 8.8 millones de ellos son elegibles para hacerse ciudadanos. www.dhs.gov/sites/default/files/publications/ois_lpr_pe_2012.pdf
Un parte significativo de esos Residentes Permanentes son mexicanos o centro americanos. El Departamento de Seguridad Nacional reporta que en año 2013, una cantidad de 779,929 Residentes Permanentes se hicieron ciudadanos. www.migrationpolicy.org/article/frequently-requested-statistics-immigrants-and-immigration-united-states
Si usted es Residente Permanente, puede ser elegible para naturalizarse a tiempo para votar en las próximas elecciones presidenciales. Goodin Abernathy LLP y los abogados de Legalmente Hablando Indy ayudan a clientes con sus casos de inmigración por lo regular. Nuestros servicios incluyen ayudando a nuestros clientes inmigrantes hispanos a navegar el proceso de naturalización en que se convierten de Residentes Permanentes a ciudadanos estadounidenses.
Si usted es Residente Permanente para calificar para la naturalización, hay que tener por lo menos 18 años; también necesita tener por lo menos 5 años como Residente Permanente (3 años si usted es casado con ciudadano de los EEUU y cumple con otros requisitos). Normalmente, tiene que pasar un examen de inglés y educación cívica, pero hay unas excepciones de esos requisitos. También hay que ser persona de buen carácter moral, que incluye consideraciones de su historia penal, pagos de manutención de hijos, registración por el servicio selectivo (solo hombres), y otros factores que podemos platicar en su consulta. También hay que cumplir con ciertos requisitos de presencia física en los EEUU y residencia primaria por ciertos tiempos antes de solicitar la ciudadanía.
Residentes Permanentes no tienen que hablar inglés perfectamente para naturalizarse. Sí, hay que pasar un examen en inglés, pero las preguntas son directas. Encima de eso errores de ortografía y gramática no le perjudica en el parte escrito. Podemos proveer información de contacto de organizaciones que dan clases para preparar para el examen. Esos servicios preparan uno por el inglés necesario en el examen de ciudadanía.
Si usted es mexicano y quiere mantener su ciudadanía mexicana, es posible mantener ambos nacionalidades—la ciudadanía mexicana y estadounidense. Eso se llama doble ciudadanía. México reconoce el doble ciudadanía. Otros países tienen otras reglas acerca de doble ciudadanía y eso lo podemos repasar con usted.
Se ve como una buena noticia podría estar llegando a los nuevos planes de inmigración! En los Estados Unidos, el proceso legal tiene dos sistemas. Tenemos los gobiernos estatales y federales separadas. Si los estados quieren demandar al gobierno federal deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la Constitución de Estados Unidos. Es por eso que los tribunales federales están ahora decidiendo que las demandas estatales presentadas para bloquear nuevos programas de inmigración son “ilegales”.
Así que muchas personas han estado esperando durante tanto tiempo para el alivio de inmigración. Es por eso que el anuncio del presidente del nuevo programa DAPA para padres de ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales, y la expansión de DACA fue tan emocionante para muchos de nosotros. Sin embargo, esa emoción ha estado en suspenso desde febrero, cuando un juez de la Corte Federal en Texas puso el programa en espera mientras una demanda presentada por varios estados entre los Indiana procede a través de los tribunales. El Departamento de Justicia de Estados Unidos ha apelado la decisión de detener el programa en el Tribunal de Quinto Circuito de Apelaciones. El Departamento de Justicia argumenta, entre otras cosas, que los Estados que trajo el pleito falta “capacidad procesal” para presentar tal demanda. En términos simples ellos cuestionan que los estados tienen el derecho de presentar una demanda como esa contra el gobierno federal bajo la Constitución de Estados Unidos. Tendremos que esperar y ver qué deciden los jueces de la Corte de Apelaciones, sino una decisión emitida el 07 de abril 2015 por el Tribunal de Quinto Circuito de Apelaciones nos da una idea de lo que podría suceder en el caso DAPA.
La decisión se consideró si la demanda presentada por el Estado de Mississippi contra el programa DACA original de 2012 tiene “capacidad procesal”. La Corte de Apelaciones determinó que Mississippi no podía llevar un caso tal, porque el estado no demostró que sufriría un perjuicio si el programa se implementara. El tribunal sostuvo que en base a la evidencia presentada el lesión del estado era “puramente especulativa”. El tribunal señaló que con para poder seguir adelante con su caso Mississippi necesitaba demostrar que habría sufrido una lesión “bastante trazable” a DACA—pero que Mississippi solo presentó pruebas de que incurre costos proporcionando beneficios sociales para, en los tribunales palabras,”inmigrantes ilegales”. En otras palabras, Mississippi no pudo demostrar que el programa DACA haría que el estado de cualquier aumento de la carga o los costos por encima de los costos que la inmigración ya coloca en el estado.
La decisión de 07 de abril no cambia el estado actual del programa DAPA, pero ofrece una vista previa del tipo de análisis que el Quinto Circuito estará haciendo en ese caso a finales de este mes. Por ahora esperamos–el Quinto Circuito ha programado los argumentos orales en el caso DAPA el 17 de abril.
