Recientemente, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos publicó una historia en su página de Facebook de un trabajador temporal que fue aplastado en el primer día de su trabajo en una planta embotelladora.
En 2013, la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo anunció una iniciativa para mejorar las condiciones de seguridad para los trabajadores temporales. Cuando un trabajador es empleado de una empresa de trabajo temporal y se asigna a un empleador host específico, tanto la agencia y el empleador tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad de los empleados. Desafortunadamente muchos trabajadores temporales se lesionan en el trabajo, algunos en su primer día como en el caso del trabajador en las planta de embotellado.
Los abogados de Legalmente Hablando Indy tienen experiencia representando a los trabajadores temporales lesionados cuando se lesionan en el trabajo. Incluso si fuera el primer día o la primera semana en la obra tiene derechos como empleado en Indiana si usted se lesiona en el trabajo– incluso si usted es un empleado temporal. Muchos de nuestros clientes hispanohablantes trabajan para empresas de trabajo temporal y han sufrido lesiones en el trabajo. Estos casos presentan circunstancias y desafíos especiales para los trabajadores.
Si usted ha sido herido mientras estaba empleado por una agencia de empleo y tiene preguntas, no dude en llamar-317-574-3090.