Las obras de construcción presentan zonas activas y peligrosas. El abogado Jim Browne y Legalmente Hablando Indy ayudan a los trabajadores de la construcción lesionados a procesar sus reclamos por lesiones en Indiana. Estos casos generalmente se conocen como reclamos de Compensación para Trabajadores de Indiana. Nuestro experimentado equipo legal ofrece un servicio de habla hispana y atención personalizada para cada uno de nuestros clientes. Si usted o un compañero de trabajo se lesionó en un sitio de construcción, contáctenos para una consulta legal gratuita con el abogado Browne en español. Su estatus migratorio no le impide hacer un reclamo legal en Indiana.
Indiana permite que un empleado lesionado presente una demanda civil de beneficios contra su empleador después de sufrir una lesión en un sitio de construcción. Si se lesionó en el curso de su trabajo, puede presentar un reclamo sin importar cómo sucedió, incluso si hizo algo para causar la lesión. Este reclamo está controlado por la ley de Compensación para Trabajadores de Indiana. Las leyes de Compensación para Trabajadores de Indiana requieren que los empleadores ofrezcan a los trabajadores lesionados beneficios establecidos como tratamiento médico, pagos por tiempo fuera del trabajo y el valor de su discapacidad física permanente. Las compañías de seguros que defienden a los empleadores y pagan los beneficios están capacitadas para ahorrar dinero. Debe tener un abogado con experiencia a su lado, que luche por el valor máximo de su reclamo. No cobramos honorarios legales para representarlo a menos que recaudemos dinero para su caso. Esto se llama tarifa de contingencia en la que nuestro equipo legal cobra un porcentaje de la cantidad de dinero que ganamos por su caso. Nuestros honorarios se explican en inglés y español con acuerdos por escrito que usted revisa con el abogado.
Es importante destacar que Legalmente Hablando Indy también investiga si usted es elegible para presentar un reclamo por negligencia contra otra parte responsable, como un gerente de construcción o un contratista general. La ley y los daños en un caso de negligencia son diferentes a los de un reclamo de compensación para trabajadores y necesita ayuda de un litigante experimentado. Nuestro equipo legal utiliza expertos, investiga informes y maneja la investigación legal requerida para hacer un reclamo por negligencia en un accidente de construcción.
Ejemplos de Casos de Compensación y Negligencia de Trabajadores de Indiana Ejemplos de Reclamos de Compensación de Trabajadores
CONSTRUCCIÓN – COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES
Juan trabaja para un contratista de albañilería llamado Block Inc. Mientras está en las oficinas de Block Inc., está cargando ladrillos cuando se cae de un camión y se rompe el tobillo. Debido a que se lesionó en el trabajo y mientras hacía su trabajo, Juan tiene un reclamo de compensación para trabajadores de Indiana. El empleador le debe tratamiento médico y pagos por el tiempo que falta al trabajo. Cuando los médicos dicen que Juan ha terminado con el tratamiento médico pero tiene una restricción física permanente, el empleador debe pagarle dinero por el impedimento. Juan no tiene caso de negligencia porque ninguna otra persona, compañía o equipo estuvo involucrado en el accidente.
CONSTRUCCIÓN – NEGLIGENCIA Y COMPENSACIÓN LABORAL
La empresa de albañilería de Juan, Block Inc., está trabajando en un nuevo proyecto hotelero propiedad de Hotel Inc. Hotel Inc. contrató a All Service LLC para ser el contratista general. El trabajo de All Service LLC es contratar contratistas y organizar el trabajo de construcción. Mientras Juan está en la obra, se sube a un andamio para construir un muro. En el suelo, un carpintero que trabaja para Woodworks Inc. está conduciendo un montacargas y accidentalmente golpea el andamio. Esto hace que Juan se caiga y sufra una lesión. 1) Juan tiene un reclamo de compensación laboral contra su Block Inc., su empleador. 2) Juan tiene una demanda por negligencia contra Woodworks Inc. por causar sus daños. 3) Juan también puede tener una demanda por negligencia por sus daños contra el contratista general que estaba obligado a gestionar la seguridad y el tráfico en el sitio de construcción.
LESIONES EN LA CONSTRUCCIÓN – MAL FUNCIONAMIENTO DE LA MÁQUINA
Héctor está usando una nueva pistola de aire comprimido para clavar clavos en un proyecto de enmarcado en Indiana. La herramienta explota por demasiada presión de aire y lesiona la mano de Héctor. Héctor tiene un reclamo de compensación laboral contra su empleador. También puede tener una demanda por negligencia contra el fabricante de la pistola de aire comprimido por un diseño defectuoso. Esta afirmación depende de la antigüedad de la herramienta, la identificación del fabricante de la herramienta y la evidencia de que fue diseñada o fabricada de manera negligente. Héctor necesita el apoyo de Legalmente Hablando Indy para investigar a la empresa de herramientas. Es posible que el abogado Browne necesite recurrir a expertos que examinen y expliquen por qué la herramienta se fabricó de forma negligente y causó la lesión.
AGENCIA DE PERSONAL
María trabaja para USA Staffing LLC. La empresa de dotación de personal le paga para que trabaje en diferentes empresas. USA Staffing LLC la asigna a AAA Factory, donde trabaja en una línea de producción. María se da vuelta para recoger un paquete del suelo y siente un chasquido en la espalda. Aunque se lesionó en la fábrica AAA, María tiene un reclamo de compensación laboral contra USA Staffing LLC por su lesión. EMPLEADOR SIN SEGURO: Marco es un pintor que trabaja para un tipo llamado Arnold. Arnold consigue trabajos en una empresa de pintura y le paga a Marco en efectivo para que haga el trabajo. Marco se cae de una escalera y se rompe el brazo, pero descubre que Arnold no tiene seguro. Cuando los empleadores no tienen seguro, la ley permite a los trabajadores presentar reclamos contra los contratistas o propietarios que contrataron a su jefe. El abogado Browne ayuda a Marco a identificar a otros dos posibles acusados que podrían deberle los mismos beneficios que Arnold le debe.
LESIÓN EN OTRO ESTADO
Germán vive en Indiana. Trabaja para una empresa de demolición en Indiana llamada Demo Inc. que también se encuentra en Indiana. German vive en Indiana y hace la mayor parte de su trabajo en Indiana. Demo Inc. consigue un trabajo en el estado de Ohio y lleva a su equipo allí. Mientras se encuentra en el sitio del proyecto en Ohio, una pared cae sobre German y lo hiere. German tiene un reclamo de compensación laboral y puede decidir si hacerlo en el estado de Indiana u Ohio. German consulta con el abogado Browne para aprender y elegir qué ley estatal desea utilizar para hacer el reclamo. Legalmente Hablando Indy ofrece consultas gratuitas y relajadas con el abogado Browne. Él y su equipo hablan español y entienden sus necesidades. Usted, su familia y amigos están invitados a asistir a la consulta y aprender sobre la ley que controla su reclamo por lesiones. Nos tomamos el tiempo para escuchar y responder a sus preguntas.
Es importante que se comunique con nosotros inmediatamente antes de que desaparezca la evidencia y la compañía de seguros comience a decirle lo que van a hacer con su reclamo. Permítanos ayudarlo con una evaluación legal, tomar decisiones y decirle a la compañía de seguros que lo estamos representando. Llámenos al 317-574-3090 y programe su cita hoy.